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BORDEAUX : Ils n'ont ni de contrôle continu ni quotas, ce qui pose des problèmes (certains passent sans avoir fait de prothèse fixée). Ils ont en moyenne un patient par vacation. Pas de problèmes pour remplacer.

BREST : Ils n'ont pas de contrôle continu mais ils ont des quotas à faire :
Chirurgie : 35 extractions en D2 et 40 dont 3 incluses en D3 et T1.
Orthodontie : un cas pas an vire un peu plus. Ils posent quelques baguages.
Pas de problèmes pour remplacer et le passage aux 35 heures c'est bien passé.

CLERMONT-FERRAND : Ils ont un contrôle continu et des quotas :
Chirurgie : 90 points en D2 et 180 en D3.
Orthodontie : rien
Les remplacements sont interdits hors congés et le passage aux 35 heures pose des problèmes.

LILLE : Contrôle continu avec quotas :
Chirurgie : la moyenne est fixée suivant l'activité annuelle du service, ce qui représente en général plus ou moins 15 extractions.
Orthodontie : 2 traitements et 2 piquages en D2 et 4 piquages et traitements en D3.
Pas de soucis pour remplacer. En T1, ils ont 3 jours par semaines et encore, pas toutes. Ils ont 10 semaines de congés autorisés sauf les D2 qui ont en plus un mois sans solde. Ils doivent se déplacer dans des services extérieurs sans qu'il y ait de dédommagements financiers pour le trajet. Enfin, le passage aux 35 heures a occasionné 2 jours de grèves de la part du personnel.

LYON : La notation se passe de manière modulaire et les quotas sont avec signature.
Chirurgie : 150 points en D2, 300 en D3 dont 2 alvéolectomies, 1 piquage et 1 incluse.
Orthodontie : 1 piquage, 1 traitement et 1 interception en D3.
Il n'y a pas eu de problèmes aux 35 heures et nous sommes endeuillés par les décès d'une assistante et d'une enseignante.

MARSEILLE : Contrôle continu et quotas. Ils ont deux cliniques dont une avec système de quotas avec signature et l'autre plus qualitatif. Il n'y a pas d'orthodontie dans l'un et dans l'autre, il n'y a pas de quotas, mais ils peuvent en faire. Les deux centres de soins ont le même carnet de stage mais un fonctionnement différent.
L'université n'a pas motivée pour la gratuité du matériel.

MONTPELLIER : Pas de contrôle continu. Système de quotas.
Chirurgie : 8 extractions et 8 assistances en D2 et un peu plus en D3.
Orthodontie : Que en D3.
Le remplacement a été interdit, puis autorisé sous la gronde des étudiants.

NANCY : Notation modulaire. Les remplacements viennent d'être interdits hors congés. Il n'y a pas de quotas en D2 mais il y en a en D3.
Chirurgie : il y a des problèmes pour trouver des patients. Il y a des quotas.
Orthodontie : ils ne font que des assistances, pas d'actes.
Et enfin, ils n'ont pas d'indemnités pour leurs déplacements (obligatoires) et ils nettoient leurs blouses de cliniques chez eux !

NANTES : Ils fonctionnent par quotas. En chirurgie, ils ont 150 points en D2 et 260 en D3.
Les remplacements demeurent toujours interdits. Les subventions pour maintenir la gratuité diminuent de la part de l'université. Pour les 35 heures, les assistants ont fait grève, et les étudiants vont peut-être faire grèves pour les soutenir.

NICE : Pas de contrôle continu et plus de quotas. Le CSCT a changé de formule : il s'agit d'un cas complexe de clinique avec comme écrit un mémoire sur ce cas et comme oral une présentation.

PARIS 5 : Seuls les P2 ont des contrôles continus.
Chirurgie : 12 chirurgies simples et 2 complexes en D2
18 chirurgies simples et 8 complexes en D3
Orthodontie : comme ils ont 4 centres de soins différents, il y en a un où ils ne font rien, un dans lequel ils font tout et les deux autres où c'est moyen. Il n'y a pas d'indemnités aux déplacements.

PARIS 7 : Sans contrôle continu. Avec quotas de clinique.
Chirurgie : 7 extractions et 2 observations en D2
15 extractions et 2 incluses en D3 et T1
Orthodontie : ils n'ont que des observations à faire en D3. C'est tout.
Les 35 heures ont provoqué des grèves qui ne se sont pas ressentis au niveau étudiant.

REIMS : C'est le foin. Il y a eu 15 jours de grèves des D2 et des D3. Les T1 n'ont pas voulu. Ils ont réclamé plus de personnel et plus de matériel pour améliorer leur formation initiale. Les professeurs ont mal pris la chose. Le passage aux 35 heures ont induit 11 semaines de vacances imposées (Noël, Pacques, Février, Août et Septembre). Les D2 et D3 travaillent en binôme. Ils faut qu'ils traitent 12 patients et ont des vacations de prothèse totale et de composite ( !).
Les vacations de pédodontie (400 points) et d'orthodontie (4 diagnostics et 3 traitements) sont ensembles. Deux signatures sont nécessaires si l'enfant est difficile, ce qui majore la notation, par exemple, s'il est nécessaire de le mettre sous protoxyde d'azote, la note est doublée.
En T1, ils ont 7 vacations par semaine et 2600 points à l'année.
Seuls les remplacements durant les congés sont tolérés.
Il va y avoir bientôt l'élection d'un nouveau doyen et il y aura peut-être 3 T1 à Amiens (180 Km).
Chirurgie : 30 patients en D2/D3 dont 10 au moins en D2 sans obligation de points.
Il y a une volonté commune des enseignants et des étudiants pour avoir plus de subventions universitaires, ce qu'ils ont obtenu.

RENNES : Pas de contrôle continu. Quotas.
ODF : 4 piquages en D3.
Chirurgie : 15 points (pas des DC !) en D2 et 30 en D3.
Les remplacements sont interdits hors congés et samedi.

STRASBOURG : Pas de contrôle continu.
Les actes de cliniques à faire sont variables en fonction des services. Il y a des fauteuils réservés aux premiers de chaque promotion. Les remplacements sont interdits hors congés. Par contre, les subventions universitaires ont un peu augmenté.

TOULOUSE : Le contrôle continu n'est pas passé. En chirurgie, dans un centre de soins il y a des quotas et dans l'autre il n'y en a pas. Ils peuvent remplacer.